تحليل عوامل الإرشاد الزراعي في تعزيز سياسات الأمن الغذائي في الأردن
DOI:
https://doi.org/10.6520/trw0cz89الكلمات المفتاحية:
Farmer empowerment, institutional support, sustainable development, agricultural awareness, institutional integration, agricultural challenges، تمكين المزارعين، الدعم المؤسسي، التنمية المستدامة، الوعي الزراعي، التكامل المؤسسي، التحديات الزراعيةالملخص بالعربية
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور الإرشاد الزراعي في دعم سياسات الأمن الغذائي من خلال تقييم مستوى معارف العاملين في مديرية زراعة عمان، وتحديد مصادر المعلومات، وقياس فعالية برامج الإرشاد، وتحديد التحديات، واقتراح حلول لتحسين الأداء. أظهرت النتائج أن 50% من الإداريين تزيد أعمارهم عن 41 عامًا ولديهم أكثر من 13 عامًا من الخبرة، وأن 56.7% من العاملين في الإرشاد الزراعي يحملون شهادة جامعية. ركز التدريب على الحفاظ على المياه (حتى 40%) وسلامة الغذاء (حتى 33.4%)، مع أعلى درجات المعرفة في إدارة الموارد المائية (2.59) وأقل الدرجات في ضبط السوق (2.33). تميزت مؤسسات الدولة في تنفيذ سياسات الأمن الغذائي، بمساهمة أعلى من الإرشاد الزراعي في التمويل (2.5 مقابل 1.93)، وجودة الغذاء (2.55 مقابل 2.05)، والمياه والزراعة المستدامة (2.5 مقابل 2.2). برزت التحديات الرئيسية في متطلبات الإنتاج (43.2%)، والبنية التحتية، والمياه (36.6%). في المقابل، كان للتحديات الطبيعية الأثر الأكبر (2.34)، مع وجود ارتباطات مهمة بين الإرشاد الزراعي ومعوقات مثل الوصول إلى المعلومات (0.333**) ومتطلبات الإنتاج (0.344**). توصي الدراسة بتعزيز دور الإرشاد الزراعي وتطوير برامج التدريب والتأهيل لتلبية متطلبات تحقيق الأمن الغذائي. كما تدعو إلى تكثيف الوعي والتنسيق بين الجهات المعنية، بالإضافة إلى تعزيز الدعم المؤسسي والمالي، لما لهما من أهمية بالغة في تذليل العقبات وتعزيز فعالية السياسات.
التنزيلات
